Nowelizacja przepisów o pomocy obywatelom Ukrainy: co zmienia ustawa wygaszająca z 2026 r.?
Sprawdź, jak „ustawa wygaszająca” z 2026 r. wpływa na legalność pobytu Ukraińców, ich pracę w Polsce i obowiązki pracodawców.
Jak mierzyć efektywność pracowników tymczasowych?
Jak skutecznie mierzyć efektywność pracowników tymczasowych? Poznaj kluczowe KPI, praktyczne wskaźniki HR i przykłady raportów, które pokażą realną produktywność i rentowność zatrudnienia.
Jak efektywnie zarządzać finansami przy zatrudnieniu tymczasowym?
Praca tymczasowa i sezonowa to doskonały sposób na szybki zarobek, zdobycie doświadczenia lub podreperowanie domowego budżetu, jednak wiąże się ona ze specyficzną dynamiką wpływów. Nieregularność dochodów – gdzie po miesiącach pełnych nadgodzin i zleceń następują okresy przestoju – wymaga od pracownika świadomego podejścia do portfela. W PLPK Global wierzymy, że stabilizacja finansowa zaczyna się od prostych nawyków, dlatego przygotowaliśmy praktyczny przewodnik, który pomoże Ci zapanować nad gotówką bez względu na sezon.
Jak skutecznie integrować cudzoziemców, czyli zarządzanie różnorodnością kulturową w firmie
Polska przechodzi obecnie fundamentalną zmianę swojego charakteru: z kraju emigracyjnego stajemy się państwem imigracyjnym. Widać to wyraźnie w danych z rejestrów ZUS, które wskazują, że liczba obcokrajowców legalnie pracujących w Polsce sięga już 1,2 mln osób, stanowiąc istotny filar naszej gospodarki. Masowy napływ pracowników, głównie z Ukrainy, ale i z dalszych zakątków świata sprawia, że zespoły wielokulturowe stają się codziennością w polskich przedsiębiorstwach.
Work-life balance przy pracy zmianowej
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym (ang. work-life balance) to w Polsce wciąż wyzwanie, z którym mierzy się wielu pracowników. Kwestia ta stała się istotnym tematem debaty społecznej, co nie powinno dziwić, biorąc pod uwagę, że polski pracownik spędza w pracy średnio od 152 do 168 godzin miesięcznie.
Employer branding w branżach z wysoką rotacją
W sektorach borykających się z dużą fluktuacją kadr , tradycyjne metody rekrutacji często zawodzą, a firmy wpadają w kosztowną pętlę ciągłych poszukiwań pracowników. Rozwiązaniem tego problemu jest profesjonalny employer branding – strategiczne budowanie wizerunku firmy jako atrakcyjnego i stabilnego miejsca pracy, który pozwala skutecznie przyciągać i zatrzymywać talenty.
Jakie kompetencje miękkie naprawdę liczą się w 2026?
Tytuły naukowe i doświadczenie to dziś za mało, by wyróżnić się na rynku pracy. W 2026 r. o sukcesie zawodowym i atrakcyjności kandydata coraz częściej decydują kompetencje miękkie. To właśnie one pozwalają nie tylko zdobyć pracę, ale też rozwijać się poza nią, w życiu prywatnym. Jakie kompetencje miękkie mają dziś realne znaczenie i dlaczego są tak ważne?
Koniec ery „tylko etatu”. Sprawdź, jak od 2026 r. zlecenie, działalność i praca tymczasowa wliczają się do stażu pracy
Od 2026 r. umowa-zlecenie, JDG i inne formy pracy mogą być uwzględniane przy ustalaniu stażu pracy! Dowiedz się, co zrobić, by zyskać dłuższy urlop i nagrody stażowe.
Pokolenie Z na rynku pracy w 2026 r.
Rok 2026 może okazać się wyjątkowo wymagający dla młodych ludzi rozpoczynających karierę zawodową – szczególnie dla przedstawicieli pokolenia Z, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy. Choć oficjalne dane pokazują, że stopa bezrobocia w Polsce pozostaje na stosunkowo...
Coraz starsi pracownicy na rynku – zagrożenie czy szansa?
Polski rynek pracy przechodzi głęboką transformację. Choć liczba osób pracujących w gospodarce narodowej utrzymuje się na wysokim poziomie ok. 15 milionów, struktura wiekowa kadr zmienia się nieubłaganie. Dla pracodawców i menedżerów HR to sygnał, że dotychczasowe...
Jak pogodzić rosnące koszty płac ze spadkiem zatrudnienia? Zmiany na rynku pracy – analiza dla pracodawców
Grudniowy raport z polskiego rynku pracy przyniósł dane, które zmuszają do rewizji dotychczasowych strategii kadrowych w wielu przedsiębiorstwach. Zmiany na rynku pracy, z którym mamy obecnie do czynienia, są nieoczywiste: z jednej strony obserwujemy znaczącą dynamikę...
Praca dla seniora
Polski rynek pracy coraz wyraźniej daje znać, że jednym z kluczowych zasobów stają się osoby dojrzałe zawodowo. Seniorzy i pracownicy 50+ przestają być postrzegani jako grupa „u schyłku kariery”. Dziś pracodawcy widzą w nich filar stabilności, doświadczenia i odpowiedzialności. Praca dla seniora? Tak!
Praca tymczasowa w branży retail
Na polskim rynku handlu detalicznego jednym z coraz większych wyzwań staje się brak kadry. W odpowiedzi na rosnące potrzeby operacyjne sieci handlowe coraz częściej korzystają z pracy tymczasowej i elastycznych form zatrudnienia. To rozwiązanie umożliwia szybkie reagowanie na wahania popytu, minimalizuje przestoje i pozwala firmom utrzymać ciągłość procesów w sklepach.
Jawność płac stała się faktem w ogłoszeniach o pracę
Nowelizacja Kodeksu pracy, będąca efektem unijnej dyrektywy 2023/970, oficjalnie weszła w życie 24 grudnia ubiegłego roku, diametralnie zmieniając dotychczasowe standardy rekrutacyjne w Polsce. Co to oznacza w praktyce dla rynku pracy i jak odnaleźć się w nowej rzeczywistości w 2026 r.? Wyjaśniamy najważniejsze zmiany.
Praca tymczasowa w 2026 r. – strategia działania dla pracodawcy
W kolejny rok wchodzimy z wyraźnym sygnałem od rynku:elastyczność w zarządzaniu wielkością zespołów przestała być tylko opcją. Nie jest też HR-ową ciekawostką. W niektórych branżach stała się wręcz fundamentem strategii biznesowej.
Nowy staż pracy od 2026 r. Co realnie zyska pracownik?
Od 2026 r. zmienia się to, co w praktyce oznacza „staż pracy” – czyli okres brany pod uwagę przy ustalaniu części uprawnień pracowniczych. Dotąd podstawą ustalania stażu pracy były przede wszystkim lata przepracowane na podstawie umowy o pracę.
Czy jesteś gotowy na pracę tymczasową w 2026 r.? Quiz PLPK Global
Nowy rok to idealny moment na zmiany – również w Twojej karierze. Praca tymczasowa staje się coraz popularniejszą formą zatrudnienia w Polsce, ponieważ daje elastyczność, pozwala zdobywać doświadczenie w różnych branżach i szybciej reagować na pojawiające się możliwości zawodowe.
PLPK Global z prestiżowym tytułem Gazele Biznesu 2025
Współczesny rynek pracy wymaga od organizacji nie tylko elastyczności, ale przede wszystkim stabilności i przewidywalności w działaniu. Potwierdzeniem najwyższych standardów PLPK Global w tym zakresie stało się uhonorowanie nas tytułem Gazele Biznesu 2025. Ranking...
Czy AI zabierze pracę pracownikom tymczasowym?
AI zabierze pracę czy ją zmieni? Odkryj 7 kluczowych kompetencji, które zabezpieczą Twoje zatrudnienie!
Gdy brakuje ludzi do pracy – czas na mądre planowanie!
Polski rynek pracy się kurczy. Sprawdź, które branże stracą najwięcej i jak elastyczne formy zatrudnienia pomogą firmom utrzymać stabilność.
Praca tymczasowa Q4 2025: optymalizacja kosztów i zgodność (compliance) w dobie niedoboru kadr
Elastyczne zatrudnienie tymczasowe 2025 – nowe przepisy, optymalizacja kosztów i przewaga firm współpracujących z PLPK Global.
Niebieska Karta UE – najważniejsze zmiany w nowelizacji
1 czerwca 2025 r. weszły w życie zmiany wdrażające do polskiego prawa dyrektywę UE 2021/1883 dotyczącą Niebieskiej Karty UE. Regulacje wprowadzają szereg ułatwień dla posiadaczy Niebieskiej Karty EU, m.in. mobilność krótko- i długoterminową oraz ułatwienia dla rodzin...
Szukasz oferty pracy przed świętami?
Grudzień zbliża się wielkimi krokami i dla wielu firm oznacza czas wzmożonej aktywności: większe zamówienia, handel intensywniejszy niż zwykle, produkcja w przyspieszonym trybie. Dla Ciebie to może być moment, w którym praca tymczasowa staje się nie tylko opcją, ale...
Cyfrowy rynek pracy 2025: prostsze zasady, nowe obowiązki, więcej możliwości
Pełna elektronizacja, likwidacja testu rynku pracy i nowe dofinansowania dla pracodawców. Sprawdź, co zmieniło się od 1 czerwca 2025 r.
Jak dopasować grafik do życia, a nie odwrotnie?
Szukasz pracy w niepełnym wymiarze godzin lub ze stałym grafikiem? Zobacz, jak elastyczna praca tymczasowa pomaga pogodzić życie zawodowe i prywatne.
Pierwszy tydzień w nowej pracy: jak skuteczny monitoring i wsparcie pracownika tymczasowego minimalizują rotację?
Proces onboardingu został zakończony, pracownik stawił się na stanowisku. Czy to koniec pracy agencji i klienta? Jeśli tak myślisz, popełniasz błąd! Skuteczne wprowadzenie pracownika do firmy to tylko jeden z ważnych etapów. Pierwsze dni i tygodnie są kluczowe dla...
Przewodnik po skutecznym onboardingu pracownika tymczasowego
Wysoka rotacja pracowników tymczasowych w pierwszych tygodniach pracy to kosztowny problem, z którym boryka się wiele firm. Kluczem do jego rozwiązania jest profesjonalnie przeprowadzony proces wdrożenia.
Czy można pogodzić naukę z zarabianiem? Praktyczny poradnik dla studenta
Studia to czas intensywnej nauki, ale też rosnących wydatków i chęci zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego. Jak połączyć napięty plan zajęć z pracą, nie rezygnując ani z dobrych ocen, ani z własnych pieniędzy? Odpowiedzią jest praca tymczasowa, która dzięki...
Praca tymczasowa: elastyczne rozwiązanie na nieelastyczne czasy
Praca tymczasowa to elastyczne i opłacalne rozwiązanie dla firm w dynamicznym otoczeniu. Zobacz, kiedy warto z niej korzystać i jak PLPK Global pomaga minimalizować ryzyko oraz koszty zatrudnienia.
Powierzanie pracy cudzoziemcom – nowe obowiązki informacyjne i dokumentacyjne
Od 1 czerwca 2025 r. zmieniły się zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zastąpiła dotychczas obowiązujące przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Jak skutecznie współpracować z agencją pracy tymczasowej? Rekomendacje PLPK Global
Skorzystanie z usług agencji pracy tymczasowej to strategiczna decyzja, która– jeśli zostanie podjęta i wdrożona w odpowiedni sposób – może przynieść firmie wymierne korzyści – od optymalizacji kosztów po zwiększenie elastyczności operacyjnej. Aby jednak osiągnąć te...
Najczęstsze błędy przy współpracy z agencją pracy tymczasowej – jak ich unikać?
Współpraca z agencją pracy tymczasowej to rozwiązanie, które pozwala firmom na elastyczne zarządzanie zasobami ludzkimi, jednak niewłaściwie prowadzony proces może prowadzić do poważnych problemów – od utraty czasu i pieniędzy, przez spadek efektywności, aż po ryzyko...
Zakwaterowanie i wsparcie dla pracowników tymczasowych
W PLPK Global rozumiemy, że decyzja o podjęciu pracy tymczasowej, szczególnie z dala od domu, wiąże się z wieloma pytaniami i obawami. Dlatego przez lata wypracowaliśmy kompleksowy system wsparcia, który sprawia, że nasi pracownicy czują się bezpiecznie i komfortowo...
Outsourcing czy praca tymczasowa? Sprawdź, co bardziej opłaca się Twojej firmie
W dobie ciągłej presji na elastyczność i optymalizację kosztów wiele firm zadaje sobie pytanie: co lepiej sprawdzi się w moim przypadku – outsourcing procesów czy praca tymczasowa? Obie formy współpracy z agencją mają swoje zalety i ograniczenia. Klucz leży w...
Outsourcing procesów kadrowych – kiedy warto z niego skorzystać?
Zarządzanie zasobami ludzkimi w dynamicznie rozwijającej się firmie to coraz większe wyzwanie. Rosnące wymagania prawne, skomplikowane procedury kadrowo-płacowe i presja na efektywność kosztową sprawiają, że coraz więcej przedsiębiorców rozważa outsourcing procesów...
Jak zbudować bezpieczny system współpracy z agencją pracy tymczasowej?
Zatrudnienie tymczasowe może być jednym z najlepszych narzędzi w rękach nowoczesnego pracodawcy – pod warunkiem, że jest przemyślane. Wysoka rotacja, brak zaangażowania czy ukryte koszty to nieuniknione ryzyko? Niekoniecznie. Sprawdź, jak świadomie wdrażać pracowników...
Praca tymczasowa – w jakich branżach się sprawdza?
Zatrudnienie tymczasowe to elastyczne narzędzie, ale nie sprawdzi się wszędzie. W niektórych branżach to sposób na dynamiczne skalowanie zespołu i szybkie reagowanie na zmieniające się potrzeby rynku. W innych – może rodzić wyzwania organizacyjne czy jakościowe. Zobacz, gdzie praca tymczasowa działa najlepiej i kiedy warto sięgnąć po inne rozwiązania kadrowe.
Jak działa agencja pracy tymczasowej? Przewodnik dla kandydatów
Zastanawiasz się, czym jest agencja pracy tymczasowej? To pośrednik, który zatrudnia pracowników, by skierować ich do wykonywania zadań u swoich klientów. Praca tymczasowa to idealne rozwiązanie, jeśli cenisz elastyczność, chcesz szybko znaleźć zatrudnienie lub zdobyć...
14 najczęstszych pytań pracodawców o pracę tymczasową – FAQ
Gdy rozważa się podjęcie współpracy z agencją pracy tymczasowej, naturalne jest pojawienie się wielu pytań – od kwestii organizacyjnych, przez finanse, aż po aspekty prawne.
Jak działa agencja pracy tymczasowej? Poradnik dla pracodawców
Współczesny rynek pracy wymaga od firm elastyczności w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Praca tymczasowa to skuteczna odpowiedź na sezonowe wzrosty zapotrzebowania, projekty krótkoterminowe czy pilne zastępstwa pracowników. PLPK Global pomaga firmom efektywnie wykorzystać możliwości zatrudnienia tymczasowego, oferując kompleksowe wsparcie na każdym etapie współpracy z agencją pracy tymczasowej.
Jak wygląda proces rekrutacji przez agencję pracy tymczasowej? Przewodnik krok po kroku z PLPK Global
Rekrutacja przez agencję pracy tymczasowej zdobywa coraz większe znaczenie na polskim rynku. Dla kandydatów stanowi szybką i skuteczną drogę do zdobycia pracy, bez konieczności samodzielnego przeszukiwania ogłoszeń czy negocjowania warunków. Pracodawcy natomiast zyskują elastyczność w zarządzaniu personelem (np. w okresie wzmożonego zapotrzebowania lub rotacji kadrowej) i profesjonalną selekcję kandydatów.
5 mitów o pracy tymczasowej – obalamy najczęstsze przekonania o zatrudnieniu tymczasowym
Wokół pracy tymczasowej narosło wiele mitów, które mogą wpływać na negatywne postrzeganie tego rodzaju zatrudnienia. Tymczasem to elastyczne i bezpieczne rozwiązanie, które daje liczne korzyści.
7 powodów, dla których studenci wybierają pracę tymczasową
Elastyczne godziny, szybki zarobek i szansa na rozwój – nic dziwnego, że praca tymczasowa podbija serca studentów. To idealne rozwiązanie dla tych, którzy chcą pogodzić naukę z pracą, zdobyć doświadczenie i nie tracić przy tym życia towarzyskiego.
Praca sezonowa w wakacje – sprawdź, czy to oferta dla ciebie!
Szukasz pracy na wakacje, która pozwoli Ci połączyć zarobek z wypoczynkiem w atrakcyjnych lokalizacjach? Poznaj zalety pracy sezonowej w kurortach i dowiedz się, dlaczego współpraca z agencją pracy tymczasowej PLPK Global to najlepszy wybór dla ambitnych kandydatów!
Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców w Polsce – podstawy i wymagania
Zatrudnianie obcokrajowców stało się nieodłącznym elementem polskiego rynku pracy. Jednak proces legalizacji zatrudnienia cudzoziemców wymaga znajomości przepisów i przygotowania odpowiedniej dokumentacji. W tym artykule dowiesz się, od czego zacząć i jakie są podstawowe wymagania, aby zatrudnić cudzoziemca w Polsce zgodnie z prawem.
Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców w Polsce – procedury i wsparcie agencji pracy tymczasowej
Jakie kroki należy podjąć, aby legalnie zatrudnić cudzoziemca w Polsce? Z artykułu dowiesz się, jakie procedury są dostępne, ile czasu trwa proces legalizacji oraz dlaczego warto postawić na wsparcie profesjonalnej agencji w zatrudnianiu pracowników tymczasowych zza granicy.
Praca tymczasowa dla studentów – trampolina do kariery czy tylko sposób na dorabianie?
Na obecnym, wymagającym rynku praca tymczasowa dla studentów zyskuje na popularności jako skuteczny sposób na zdobycie doświadczenia zawodowego podczas studiów i elastyczne dorabianie, bez konieczności rezygnacji z nauki.
Praca sezonowa w kurortach letnich – klucz do sukcesu w szczycie sezonu
Jak zapewnić odpowiednią liczbę pracowników, gdy zapotrzebowanie gwałtownie rośnie? Jak utrzymać wysoką jakość obsługi w szczycie sezonu? I wreszcie – jak zrobić to wszystko bez nadmiernego obciążania własnych działów HR? Odpowiedzią na te pytania jest współpraca z profesjonalną agencją pracy tymczasowej.
Legalne zatrudnienie z PLPK Global
Zmagasz się z niestabilnym zatrudnieniem? Masz dość pracy bez umowy i związanych z tym niepewnych wypłat oraz braku zabezpieczenia socjalnego?
Outsourcing procesu rekrutacyjnego
Rekrutacja w branży logistycznej to wyzwanie, szczególnie gdy firma musi szybko obsadzić dużą liczbę wakatów,
Pierwszy dzień w pracy w magazynie – jak się przygotować?
W PLPK Global doskonale rozumiemy, że pierwszy dzień w nowej pracy to kluczowy moment. Dlatego przygotowaliśmy praktyczny poradnik, który pomoże Ci dobrze zacząć i poczuć się pewnie na nowym stanowisku.
Twoje prawa w pracy tymczasowej: przewodnik PLPK Global
Jako agencja pracy tymczasowej z wieloletnim doświadczeniem, chcemy rozwiać wszelkie wątpliwości dotyczące praw, jakie przysługują osobom zatrudnionym na umowę o pracę tymczasową.
Jak szybko znaleźć pracowników na produkcję?
Rekrutacja pracowników produkcyjnych wymaga sprawnie przeprowadzonej selekcji kandydatów. Wszystko po to, aby jak najszybciej obsadzić wolne stanowiska i zapewnić ciągłość pracy w zakładzie produkcyjnym. Firmy często korzystają z pomocy specjalistycznych agencji...
Jakie branże najczęściej szukają pracowników tymczasowych?
Jak możemy im pomóc? Rekrutacja pracowników tymczasowych jest kluczowa w sektorach takich jak logistyka, produkcja, handel i transport. Firmy z tych branż regularnie poszukują wykwalifikowanych pracowników, aby utrzymać ciągłość operacji i szybko reagować na...
Jakie są etapy rekrutacji w PLPK Global?
Poszukiwanie pracy w kraju lub za granicą to proces składający się z kilku kluczowych etapów. Agencja pracy tymczasowej PLPK Global dba o jego sprawny przebieg, zapewniając wybranym kandydatom szybkie i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców. Etapy rekrutacji...
Jak optymalizujemy procesy rekrutacyjne?
Skuteczna rekrutacja pracowników to klucz do sukcesu każdej firmy. Agencja pracy tymczasowej PLPK Global stosuje nowoczesne rozwiązania, aby poszukiwanie pracownika było szybkie i efektywne. Jakie metody stosujemy, aby usprawnić rekrutację? ✅ Skrócony proces...
Regulamin programu – Finansowanie Kwalifikacji UDT
§1 Postanowienia Ogólne§1 Postanowienia Ogólne Organizatorami Programu Finansowania Kwalifikacji UDT (dalej zwanym "Programem") są następujące spółki: PLPK Global Sp. z o.o., KRS: 0000785926, NIP: 8381869229; PPG Poland Sp. z o.o., KRS: 0000952502, NIP: 7622014323; UP...
Agencja pracy dla Ukraińców – jak działa i dlaczego warto skorzystać z jej usług?
Agencje pracy dla Ukraińców w Polsce odgrywają kluczową rolę w łączeniu pracowników z Ukrainy z polskimi pracodawcami. Polska, będąca jednym z najpopularniejszych kierunków migracji zarobkowej w Europie, przyciąga tysiące obywateli Ukrainy szukających stabilnego...
Jak długo można pracować przez agencję pracy
Pracę przez agencję pracy tymczasowej w Polsce reguluje Ustawa z dnia 9 lipca 2003 roku o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Zgodnie z nią: Czas pracy u jednego pracodawcy użytkownika:Pracownik tymczasowy może pracować na rzecz jednego pracodawcy użytkownika...
Praca w Polsce dla obcokrajowców – formalności i wskazówki
Polska, będąca jednym z najszybciej rozwijających się krajów w Europie Środkowo-Wschodniej, stała się atrakcyjnym miejscem pracy dla obcokrajowców.